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肯耐珂萨联合艾瑞发布SaaS行业研究报告

2018-10-09


报告简介

在软件SaaS化的整体趋势下,聚焦企业人力资源管理的HR SaaS应运而生。继承了本地部署e-HR软件信息化价值的同时,HR SaaS更具有付费灵活、快速迭代的特性,在企业数字化转型的过程中发挥着至关重要的作用。经历了短暂的混战格局后,当前HR SaaS厂商的定位正变得更加清晰,主要细分领域均已跑出头部玩家,领先厂商更通过提供覆盖全产业链条的产品和服务增强竞争力,进一步巩固优势地位。

目录

 

摘要

1    HR SaaS行业概况

1.1 研究范畴界定

1.2 HR SaaS的主要功能模块

1.3 HR SaaS的核心价值

2    中国HR SaaS行业洞察

2.1 中国HR SaaS行业发展历程

2.2 中国HR SaaS市场发展驱动力

2.3 中国HR SaaS投融资情况

2.4 中国HR SaaS市场发展特征

2.5 中国HR SaaS厂商的竞争要素

2.6 中国HR SaaS的收费模式

2.7 中国HR SaaS产业链结构和产业图谱

3    典型企业案例

3.1 肯耐珂萨

3.2 盖雅工场

3.3 Workday

4    中国HR SaaS行业趋势展望

4.1 HR SaaS演进路径展望

4.2 HR SaaS未来发展方向:PaaS

4.3 HR SaaS未来发展方向:数据智能

 
图表目录

 

1-1 本报告对HR SaaS的研究范畴界定

1-2 HR SaaS的主要功能模块

1-3 HR SaaS的核心价值

2-1 中国HR SaaS的发展历程

2-2 2014-2018年中国就业人口在三次产业中的分布情况

2-3 2014-2018年中国城镇单位就业人员平均工资及增长情况

2-4 2018年中国企业云计算使用率

2-5 人力资源管理的数字化转型需求

2-6 新个税法政策的五大变化

2-7 2014-2019H1中国HR SaaS融资事件数量

2-8 2015-2018年中国HR SaaS融资轮次分布对比

2-9 不同类型企业客户对HR SaaS的需求特征

2-10 HR SaaS的渗透路径和应用模式

2-11 中国HR SaaS厂商的竞争要素

2-12 中国HR SaaS的主要收费模式

2-13 中国HR SaaS产业链结构和产业图谱

3-1 肯耐珂萨VX HCM数字一体化平台

3-2 肯耐珂萨VX-HCM的应用场景

3-3 盖雅工场核心产品:全流程劳动力云

3-4 盖雅工场劳动力管理服务体系

3-5 Workday产品体系

3-6 2014-2019财年Workday收入结构及增长情况

3-7 2014-2019Workday兼并收购情况

4-1 中国HR SaaS演进路径展望

4-2 HR SaaS未来发展方向:PaaS

4-3 HR SaaS未来发展方向:数据智能


点击下载:

中国HR SaaS行业研究报告.pdf


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